Blog

pointage heure de travail

Comment contrôler le temps de travail de ses employés ?

La gestion du temps de travail n’est pas seulement indispensable au pilotage d’une entreprise. Il s’agit également d’une obligation légale à laquelle sont soumis les dirigeants d’entreprise, qui doivent comptabiliser les temps de travail tout en respectant les règles qui…

Lire la suite
affichage obligatoire

Affichage obligatoire des entreprises : mieux comprendre l’affichage obligatoire horaires de travail

Comme le stipule le droit du travail, tout employeur est tenu d’afficher certains documents au sein de son local professionnel. Parmi ces affichages obligatoires, on souligne particulièrement celui des horaires de travail. Cette information doit être affichée dans des lieux…

Lire la suite
Prévenir les risques psychosociaux et les litiges en entreprise

Comment prévenir les risques psychosociaux et les litiges en entreprise ?

Toutes les entreprises, quelles que soient leurs tailles ou secteurs d’activité, sont concernées par les risques psychosociaux au travail . Le stress, les violences internes ou externes, le harcèlement sous toutes ses formes en sont des variétés. Cependant, il n’existe pas de…

Lire la suite
Pourquoi mettre en place des ateliers d’idéations en entreprise

Pourquoi mettre en place des ateliers d’idéations en entreprise

L’idéation consiste à produire des idées par le biais d’un procédé créatif de communication de production et de développement. Associé très bien à la notion de co-création, l’idéation se forme à l’aide d’un ensemble de méthodes ou d’exercices qui ont…

Lire la suite

Plan du site