En tant que salarié d’une petite, moyenne ou grande entreprise, vous pouvez bénéficier de nombreux avantages. Qu’il s’agisse de tickets-restaurants ou d’une complémentaire santé, certains avantages sont très appréciés au quotidien. Pour gagner en pouvoir d’achat, mieux travailler ou améliorer…
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De plus en plus de référentiels et de fiches métiers mettent autant l’accent sur les compétences techniques requises pour recruter des profils que sur leur savoir être professionnel. D’ailleurs, en France, la notion de compétence professionnelle fait appel à trois…
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L’embauche d’un directeur de ressources humaines est incontournable si vous souhaitez améliorer la rentabilité ou la compétitivité de votre entreprise. En revanche, les petites et moyennes structures n’ont pas vraiment les moyens d’engager ce professionnel en temps complet. Par conséquent,…
Lire la suiteSouvent, de nombreuses opportunités d’emploi sont perdues parce que vous n’êtes pas préparé de la bonne manière à affronter la sélection. Dans le domaine du graphisme, en particulier, il est très important de savoir se présenter aux entreprises intéressées par…
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