Les milléniaux et l’évolution numérique. Les jeunes employés sont beaucoup plus critiques envers les entreprises. Ils attendent plus de responsabilité sociale et un plus grand engagement envers les intérêts des employés. Les milléniaux et les jeunes de la génération Z…
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Les soft skils prennent aujourd’hui une énorme place dans le monde managérial. Les gestionnaires d’entreprises misent sur tous les moyens efficaces pour optimiser leur rentabilité. De nombreuses recherches mettent en avant le terme “intelligence émotionnelle”. Cette aptitude est essentielle à…
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Suite à une expérience traumatisante ou à une période de problèmes psychiques, un individu peut souffrir d’un trouble de dépersonnalisation ou déréalisation. Celui-ci peut avoir la même fréquence chez les femmes et chez les hommes. Il débute souvent avant la…
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Il est important de connaître qu’un salarié peut souffrir de mal être au travail. Il faut savoir l’écouter, l’accompagner et surtout le donner de l’attention. Le burn-out, l’isolement, le stress et l’épuisement sont des signes du mal être au travail….
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