Lycéen ou étudiant, vous souhaitez vous spécialiser dans le secteur des ressources humaines ? Face à la variété d'établissements proposant des
formations RH, choisir un organisme fiable est souvent une tâche ardue.
Vous travaillez dans une entreprise ou vous avez créé votre propre société ? Afin d'assurer le développement de tout établissement, il est essentiel de maîtriser parfaitement les différents aspects et enjeux des ressources humaines.
Quel que soit votre statut, intégrer une
école de commerce vous assure de bénéficier d'un apprentissage de haute qualité, adapté à vos besoins et à vos préférences. Découvrez en détail les avantages offerts par ces structures privées, telles que l'
ESGRH à Paris.
Écoles de commerce : les grandes spécialistes des ressources humaines
La
gestion RH regroupe un ensemble de pratiques et de méthodes diversifiées, destinées à optimiser en interne l'activité humaine d'une entreprise. Indissociable du monde du travail, elle a pour objectif d'utiliser au mieux le potentiel d'une équipe en tenant compte des forces, faiblesses et spécificités de chaque employé.
Élaborer une stratégie RH cohérente et performante exige de détenir des connaissances pointues et des qualités particulières dans de nombreux domaines. Seul un établissement de formation ultraspécialisé, composé d'experts dans le secteur des ressources humaines, est apte à vous proposer une
formation RH solide et complète.
Grâce à des cursus ciblés et adaptés à chaque profil d'étudiants ou de professionnels, les
écoles commerciales françaises, dont fait partie l'
ESGRH à Paris, sont un atout majeur pour devenir un spécialiste en ressources humaines. Évolutifs, les programmes de ces établissements sont conçus pour répondre aux exigences sans cesse croissantes des entreprises dans le secteur RH.
La plupart des organismes privés dispensent des formations allant du BTS (bac +2) au mastère 2 (bac +5). Vous avez ainsi la possibilité de vous tourner, entre autres, vers un bachelor RH (bac +3), un mastère 1 Responsable RH (bac +4) ou un mastère 2 Management des RH (bac +5). Ces formations font notamment partie de celles proposées par l'
ESGRH, dont les cours sont assurés par des intervenants spécialistes en ressources humaines et exerçant en entreprise. À l'écoute, ils vous font profiter d'un système pédagogique vivant et sans cesse actualisé, ainsi que de leur propre expérience en tant que professionnels RH.
Des formations RH ciblées sur l'employabilité et la progression
Vous êtes étudiant ? En vous tournant vers une
école de commerce pour suivre un cursus RH, vous bénéficiez d'une formation principalement axée sur l'accès au marché du travail.
Vous êtes salarié ou entrepreneur ? Les organismes privés de formation font évoluer vos compétences en vous apprenant à accompagner une société dans le développement professionnel de ses employés et, donc, de ses performances.
Dans une école commerciale, de nombreuses immersions en entreprise sont programmées. Ces interventions sur le terrain permettent de tester réellement vos
compétences en ressources humaines et de les déployer au fil des mois.
Comme de nombreux autres organismes privés, l'
ESGRH à Paris possède un réseau de partenaires professionnels (entreprises, PME, groupes nationaux ou internationaux...). L'école intègre des périodes régulières de stages dans ses
cursus RH, dès la 1ère année d'études. Si vous n'avez jamais travaillé, vous avez ainsi l'occasion de bien choisir votre future voie professionnelle, tout en étant préparé de manière sûre et concrète à votre premier emploi.
Idéales si vous êtes étudiant ou actuellement sans emploi, les
formations RH en alternance vous apportent aussi une expérience probante en entreprise, tout en étant rémunéré. Les écoles privées de commerce proposent généralement ce type d'apprentissage dès la 1ère année de BTS ou à partir de la 3ème année de bachelor.
Écoles de commerce RH, des qualifications valorisantes
Si la qualité d'une
formation RH est primordiale, la nature de la qualification que vous obtenez au terme de votre cursus l'est tout autant.
À l'instar des établissements publics, les écoles privées délivrent des certifications reconnues par l'État et enregistrées au RNCP, le répertoire national des certifications professionnelles. Répondant aux exigences du marché de l'emploi, ces qualifications favorisent l'accès à la vie active et la mobilité professionnelle.
Lors d'un
entretien d'embauche RH, les titres des écoles commerciales permettent de se démarquer des autres candidats. Ils sont un gage de sérieux quant à la qualité de la formation en ressources humaines que vous avez suivie, ainsi que la preuve indiscutable de vos compétences en tant que futur spécialiste RH.
Les étudiants qui se tournent vers l'
ESGRH à Paris obtiennent, par exemple, le titre de Responsable des ressources humaines (niveau 6) à la fin de leur mastère 1 RH. S'ils choisissent de suivre un mastère 2 RH, ils deviennent détenteurs du titre de Manager des ressources humaines (niveau 7) au terme de leur 5ème année d'études.
Passer par une
école de commerce pour se spécialiser en RH vous fait donc bénéficier de trois principaux avantages :
- une formation en ressources humaines de haut vol,
- des cursus organisés selon une cohérence pédagogique parfaitement réfléchie,
- l'obtention d'une certification professionnelle convaincante, qui vous ouvre de nombreuses portes pour trouver un emploi RH ou assumer la gestion des ressources humaines de votre entreprise actuelle.
N'hésitez pas à découvrir en détail les formations prodiguées par l'
ESGRH à Paris, une école commerciale dont la qualité est unanimement reconnue !
