La notion de leadership marque un grand tournant dans la conception du management des entreprises et de coach de dirigeant d’entreprise à www.mentorys.fr. Il statue le dirigeant comme un pouvoir fédérateur et stimulateur du personnel, au-delà de la simple représentation…
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La gérance de l’entreprise livre le manager à une foule de difficultés. Il tient les commandes, mais contraint d’obéir à la loi du profit. Un manager a énormément à vous apprendre : l’esprit de négociation, la force de raisonnement, la gestion…
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Le manager occupe une place à part dans l’entreprise. On peut dire que le manager revêt plusieurs fonctions : il est tantôt un manager copain, tantôt un manager conseiller, tantôt un manager informateur, voire un manager bienfaiteur. Sans oublier qu’il reste…
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Autrefois, être un manager revient à assumer la fonction d’un dirigeant. Pour reprendre l’expression de Henry Fayol, les piliers du management étaient: « Planifier, Organiser, Coordonner, Commander, Contrôler ». Mais les jeunes managers d’aujourd’hui auront des tâches plus épineuses que leurs aînés….
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