Experts en ressources humaines capables de répondre aux besoins spécifiques de l’entreprise, de plus en plus de professionnels des ressources humaines choisissent ce statut. Qu’est-ce qui les a poussés à recourir à un DRH de transition ? Quelles tâches le…
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Dans un paysage très concurrentiel, les entreprises optent de plus en plus souvent pour la gestion externe de certains services, ce qu’on appelle l’externalisation, afin de réduire leurs coûts et de pouvoir investir plus de temps dans les autres activités…
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À gérer suivant les principes du droit de travail et des lois sociales, les services des Ressources Humaines connaissent une constante évolution depuis ces dernières années. Paye, gestion des congés, administration du personnel, planification des tâches… tout devrait être synchronisé…
Lire la suiteIl existe des solutions RH pour alléger la gestion des PME. Ces outils garantissent la gestion des dossiers du personnel, gestion du temps de travail, des congés, notes de frais, évaluations et compétences… Les responsables des ressources humaines ont intérêt…
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